Inclusión Laboral
+
72
Diagnósticos realizados
+
100
Orientaciones
+
1500
Charlas ofrecidas
+
300
Inclusiones y pesquisas

La inclusión laboral es un aspecto crucial para el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva.

A través de nueve pasos, Miradas Compartidas ha logrado desarrollar un marco efectivo para fomentar la inclusión laboral dentro de una organización.

Los 9 Pasos

1

Diagnóstico

2

Orientaciones

(Ley 21.015 / 21.275)

3

Charlas

(Ley 21.275)

4

Capacitaciones

(Ley 21.275)

5

Inclusiones Laborales

(Ley 21.015)

6

Pesquisa interna de colaboradores

7

Experiencias Inclusivas

(Ley 21.275)

8

Talleres Protegidos

9

Programas Recreativos

Nuestra OTEC imparte distintos cursos relacionados a la inclusión.

Todos nuestros cursos tienen franquicia CEMSE.

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